可是，斯里生新在澳大利亚、斯里生新加拿大等英语国家商场，他们是没有本乡的，被Kickstarter掩盖了，因为物流、付出等方面的国际性，它们没有区域约束，因而再树立本乡众筹途径的含义不大。
值得一提的是，恐袭在一个时期、一些范畴内，呈现了求职者相对增速快、招聘者相对增速慢的状况，这对途径上供求两边的生态平衡带来了较大应战。归纳信息显现，袭击性2024年第三季度，持有BOSS直聘的组织投资者数量较第二季度有所增加。
以出产制作业为例，为女许多岗位在有适当数量根底的布景下，三季度仍然坚持同比较快的增速。团队也根据兼职场景做出相应的产品与算法优化，斯里生新还设置了短期零工、简单上手、膂力零工、轿车代驾等21个类型的岗位主题模块，供兼职求职者挑选。一方面完善服务体系，恐袭经过瞰荐直招、职测、AI面试等服务接受大型企业校招需求，为学生供给更多名企、国央企校招岗位。
大盘用户增加一起服务好一些要点集体求职招聘服务范畴，袭击性用户对招聘途径有着充沛、自在的挑选。陈述期内，为女公司在保证产品技能投入的根底上持续提高运营功率，并收成了效果，表现了长时间安稳运营的才能。
关于近年来求职者重视度较高的兼职岗位，斯里生新BOSS直聘也鼓舞企业发布更多兼职需求，第三季度新增兼职岗位数量到达百万数量级。
公司自2023年第三季度至今的接连五个季度，恐袭运营活动发生的现金流均超越8亿元。不仅是购物节等传统电商的促销手法获客愈加费劲，袭击性曾被视为有点铁成金之能的直播带货也在迫临天花板。
但它现在要做的是脱节刻板形象，为女贴上这些价值标签，让不同类型的顾客都对品牌发生信任感。11月途径正式发布贴牌事务品牌1688源选，斯里生新并定位为内部的战略级项目之一，将在12月逐步上线。
在跨境相关的测验中，恐袭一个标志性事情是1688上一年底发布了寻源通方案，包含供给跨境版API接口，答应协作伙伴将1688的货盘铺向全球，添加出售途径。以及供给AI技能，袭击性经过图/词/链接查找功用，协助用户快速完结比价、选品等流程。